От добровольных пенсионных отчислений не отвертеться

Скоро правительство внесёт в Госдуму проект очередной пенсионной реформы, пообещала председатель Банка Росии Эльвира Набиуллина, мимоходом признав «вечной заморозкой» приостановку начисления на счета граждан накопительной части пенсии.

«Чтобы сохранить рынок пенсионных накоплений при ожидаемо вечной заморозке накопительной части пенсии, необходима удобная и массовая система добровольных пенсионных накоплений», — заявила глава Центрального банка на Международном финансовом конгрессе в Санкт-Петербурге.

Пока отчисления на будущую пенсию (кроме взносов работодателей с фонда оплаты труда) складываются из страхой и накопительной частей. Первая идёт на текущие расходы Пенсионного фонда России (ПФР), вторая — учитывается на отдельных счетах и передаётся в управление для прироста капитала. Последняя часть и была заморожена, впервые — в 2014 году сроком на один год. Но пока никто так и не получил эти средства обратно — мораторий несколько раз продляли, и сейчас он действует до 2019 года.

Получается, что уже четвёртый год все отчисления граждан в ПФР идут на выплаты пенсионерам и затыкают дыры в бюджете. Но дело в том, что до этого накопительная часть попадали на фондовый рынок и оказывали существенную поддержку курсам облигаций и акций.
И вот уже несколько лет в правительстве разрабатывают проект новой пенсионной системы, чтобы деньги граждан снова шли в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и дальше вкладывались в акции и облигации.

«Сейчас законопроект об индивидуальном пенсионном капитале (ИПК) находится в стадии высокой готовности. Правительство работает над снятием последних разногласий, и хочется верить, уже довольно скоро готово будет внести его в Думу», — добавила Эльвира Набиуллина.

Главное, что изменится для граждан — к нынешним обязательным взносам с зарплаты добавятся и добровольные. Вводиться они будут постепенно и в первый год составят 0%, потом будут постепенно расти до 6%. А чтобы отказов отдавать деньги было как можно меньше, предполагается ввести автоматическую подписку. То есть по-умолчанию в добровольно-принудительную систему включат всех и чтобы отписаться потребуется писать письменный отказ. Расчёт делается на то, что в первый год отчислять ничего не будут и граждане просто об этом забудут.

Сценарий 1 (вероятность 70%):
Работодателю, бухгалтерии и отделу кадров будет проще начислять взносы с зарплаты, чем не начислять. Сотрудникам придётся смириться

Именно с «автоподпиской» и связаны юридические трудности согласования законопроекта в правительстве. Первоначально концепция была внесена 17 мая, но её вернули на доработку из-за вопросов по включению граждан в систему по умолчанию.

Детали доработки законопроекта пока не обнародованы. Но ещё в июне заместитель министра финансов России Алексей Моисеев рассказал, что «пока мы последние усилия прилагаем, чтобы сделать простую автоподписку, пока ещё пытаемся придумать». Помогают ЦБ в этом консультанты из числа «высококвалифицированных российских юристов».

На случай, если сделать автоподписку юридически безуперчной не получится, у Минфина есть запасной вариант.

«У нас есть сейчас наработки, есть «план Б» по тому, как реализовать автоподписку немного медленнее, чем нам хотелось бы, но при этом в целом сохранить концепцию, — сказал Алексей Моисеев «Интерфаксу». — Смысл такой, что при каждом изменении трудового договора в силу закона будет обязанность включить туда положение про подписку на ИПК, если гражданин не изъявит письменно желания, чтобы его там не было».

Можно предпопложить, что приложение к трудовому договору будет типовым, как и расчёты «добровольных» отчислений с зарплаты для бухгалтерии. И скорее всего, желающих вступать в трение с этими службами будет немного — особенно если учесть, что в первый год взносы обещают сделать нулевыми.

Сценарий 2 (вероятность 30%):
Чтобы получать на несколько сот рублей в месяц больше, граждане обойдут все сложности

При средней по стране зарплате в 30,8 тысяч рублей в месяц уже на второй год 0,5% отчислений на ИПК составит 154 рубля или 1848 рублей за год. Немного, но раз в месяц скромно перекусить на работе на эти деньги можно . У тех, кто зарабатыват больше, потери тоже будут выше. А когда планка взносов дойдёт до положенных 6%, то со средней зарплаты они составят уже 1848 рублей в месяц и 22,2 тысячи в год. Это уже почти 13-я зарплата.

С учётом крайней непродолжительности жизни пенсионных накоплений до очередного изъятия государством, мотивированность граждан преодолеть бюрократические препоны и отписаться от «добровольных» взносов может резко вырасти.

Можно даже представить, что в этом случае работодатели поставят отказы на поток, ведь это по-факту и без дополнительных расходов увеличивает выдаваемую на руки сотрудникам зарплату. И в бухгалтерии с отделом кадров начнут предлагать пакет документов для отказа от выплат. В результате «автоподписка» превратится в «автоотписку».

You may also like...

  1. Евгений:

    Очередная попытка на…ать наш народ

  2. Лев Синебрюхов:

    Не без этого, похоже. Постараюсь не забыть и сразу отписаться на работе

  3. ПСК:

    Отписываться придется на КАЖДОЙ работе и подписывая новый годовой контракт КАЖДЫЙ год.

  4. Иван 13-й:

    Пусть сначала примут закон, а там посмотрим