Образованию добавят немного бизнеса

Бизнес собираются стимулировать вкладывать в систему образования, в том числе в подготовку кадров для своих нужд. Компаниям могут дать право на налоговый вычет при жертвовании на образование до 1,5% от оборота.

Министерство экономического развития (Минэкономразвития) подготовило поправки в Налоговый кодекс, допускающие уменьшать базу для расчёта налогов при вложении средств в эндаументы (целевые фонды при учебном заведении), а также материальные и учебно-лабораторные базы вузов, техникумов и колледжей.

Это должно помочь модернизировать образовательную инфраструктуру, которая стремительно устаревает. В 2016 году в ВУЗах лишь менее 45% по стоимости приходилось на оборудования не старше пяти лет, в техникумах и колледжах – менее 29%, следует из пояснительной записке к законопроекту.

По расчётам Минэкономразвития на основании опроса РСПП (Российского союза промышленников и предпринимателей), инвестировать в подготовку кадров готовы 78 тысяч компаний (42% из крупных прибыльных предприятий), за год на эти цели они могут потратить до 182 млрд рублей. Хотя при установлении 1,5-процентного вычета бюджет может недополучить до 36,4 млрд рублей, государство сможет компенсировать часть потерь за счёт сокращения прямых расходов на образование, говорится в пояснительной записке.

Сценарий 1(вероятность 15%):
Россию ждёт расцвет образования

Школы, колледжы и университеты быстро сориентируются и предложат разные программы сотрудничества в зависимости от размера конкретного пожертвования. Небольшая компания с оборотом в 1 млн рублей в месяц, которая за год пожертвует на образование 180 тысяч, сможет получить профильного студента на стажировку. Пожертвовал 1,5% с месячного оборота в 10 млн рублей — возьми пятерых стажёров и возможность прочитать лекцию по профориентации. По желанию жертвователя с месячного оборота в 100 млн рублей ВУЗ введёт факультатив на два семестра. Особо крупные меценаты смогут назвать своим именем лабораторный корпус или даже институт. В общем, подготовка кадров и реклама в одном флаконе.

Проблему со свободой выбора выпускником места работы решится подготовкой достаточного числа нужных специалистов. И пусть часть будет работать в другой сфере, уедет в другой регион или эмигрирует — вам всё ещё будет из кого выбрать.

Выпускники от увеличения расходов бизнеса на образование тоже выиграют. Во-первых, станет больше бесплатного обучения, им не придётся копить на учёбу или потом годами выплачивать образовательные кредиты. Во-вторых, потенциальные работодатели будут вынуждены предлагать конкурентоспособную заработную плату и соцпакет, чтобы заманить к себе лучшие кадры.

Бизнес, в свою очередь, получит возможность выбирать лучших специалистов по нужным профессиям, а не тех, которые готовят по оторванным от жизни программам министерства образования.

Государство тоже сможет рассчитывать на солидные бонусы. Так, образовательные учреждения начнут конкурировать качеством образования и те, кто готовит лучших специалистов, получит больше пожертвований. В результате получиться не только сократить государственное финансирование образование, но и повысить его качество, и решить проблемы с дефицитом специалистов в экономике. Сэкономленные таким образом государственные средства можно будет направить, например, на финансирование фундаментальных исследований. Это ещё больше повысит общую конкурентоспособность российской экономики.

Сценарий 2 (вероятность 85%):
Готовить для себя сотрудников будут только крупнейшие компании, но бюджетные ассигнования на образование всё равно сократят

Возможно, уменьшение государственных расходов — это основная цель идеи с новым налоговым вычетом. Дело в том, что ситуация для компаний не сильно изменится по сравнению с существующим порядком.

Сейчас жертвовать на благотворительность (образование в том числе) можно из чистой прибыли. Или, если отдать что-то в натуре вроде стройматериалов или новогодних наборов, можно не платить с их стоимости НДС. Теперь к НДС хотя добавить новый вычет. Но если эти 1,5% от оборота компания не подарит системе образования, то заплатив налоги сможет оставить себе в виде чистой прибыли где-то 1% доходов.

То есть бизнес так и так теряет чистую прибыть, но ему разрешат переводить образовательным учреждениям ещё и неуплаченные налоги. Получается, предпринимателю всё равно, больше денег получит только ВУЗ или школа. Проблема в том, что правительство намерено сократить финансирование образование, возможно, как раз на величину недополученных в результате этого налогов. То есть в массе ВУЗы и колледжы могут ничего не выиграть.

Подготовка специалистов для любой компании тоже является непрофильным занятием, по большому счёту отвлекающим средства, время и силы, которые можно было бы потратить на расширение основного бизнеса, приносящего большую часть прибыли. А если дела идут так хорошо, что хватает на всё, то благотворительностью легко могут заняться совладельцы — они получат за эти расходы налоговый вычет по НДФЛ (налог на доходы физических лиц, составляет 13%). При этом частные лица имеют налоговые преференции на любые пожертвования по списку в Налоговом кодексе (кроме образования туда входят и детские дома, и больницы, и спорт, и многое другое). Компании же получат вычет только за жертвование системе образования.

Зато много на благотворительность традиционно тратят крупнейшие государственные компании вроде «Газпрома» и «Транснефти». С налоговым вычетом они смогут при том же размере пожертвований платить меньше налогов. Но бюджет не должен ничего от этого потерять. Наоборот, расходы на образование смогут сократить исходя из предполагаемого роста пожертвований.

Этакая голая капиталистическая благотворительность, когда с деньгами останутся только те, кто найдёт спонсоров. Нопроблема ещё и в том в том, что с нынешним состоянием экономики жертвовать смогут себе позволит только госкомпании, да и то самые крупные.

Ещё одним тормозом для желания предпринимателей что-то подарить образовательным учреждениям станет нерешённый вопрос со свободой выбора выпускника места работы. Ведь благотворительность — это не кредит, не возмездная сделка. И нельзя потребовать от человека или его альма-матер деньги назад, даже если к тебе потом никто работать не придёт.

You may also like...